Esquema de pirâmide política

O DirectDemocracyS possui um esquema de pirâmide hierárquica?

Não tenho soluções a propor, mas gostaria de alguma explicação. Obrigado.

Nossa resposta.

Antes de mais nada, uma breve introdução.

Quem estudou, de forma completa, a informação pública, que diz respeito a todo o nosso sistema, e à nossa organização política, terá percebido que existem regras de implementação muito detalhadas, e que são quase todas tornadas públicas, de forma algo aleatória. Quem já é nosso usuário/eleitor sabe que tudo o que decidimos nunca é aleatório, mas é o resultado de muitos anos de propostas, discussões, modificações, votações e testes, para prevenir da melhor forma qualquer possível problema.

Nossas inevitáveis hierarquias são baseadas na frase inglesa “the_early_bird_catches_the_worm”, que significa, simplesmente, que o primeiro a se juntar a nós merece, e terá, muitas vantagens e facilidades. Será sempre assim, porque os primeiros que confiaram em nós deverão ser colocados em funções de maior responsabilidade, e deverão ter um tipo de utilizador mais importante, em comparação com aqueles que se juntarão a nós nas fases finais das nossas gravações.

Para responder diretamente à interessante questão, se pensarmos em esquemas de pirâmide, a nível económico e financeiro, vem-nos à mente o injusto e fraudulento “esquema Ponzi” e todos os seus derivados.

Nesse caso, o sistema piramidal fez com que os primeiros investidores ganhassem dinheiro e, para essas “vantagens”, foram utilizados os fundos daqueles que estavam na base da pirâmide, que perderam tudo.

No nosso sistema, e na nossa organização política, o esquema de pirâmide não permite ganhar, e ter vantagens, e facilidades, apenas para os primeiros, que se juntaram a nós, mas existe um esquema de pirâmide, a nível hierárquico, e a um nível nível estratégico, que premeia, de forma concreta, os primeiros que confiam em nós.

Para tornar o nosso esquema hierárquico justo, equitativo e aceitável, tomámos, desde o início de todas as nossas atividades, todas as medidas necessárias, em termos de regulamentos, metodologias e instruções diversas.

A nossa hierarquia tem, na verdade, uma forma piramidal, mas é também, ao mesmo tempo, um sistema, “em cadeias, ligadas por muitos anéis, por sua vez ligados entre si”. Neste sistema, cada pessoa tem o mesmo valor, o mesmo poder, as mesmas possibilidades, os mesmos direitos e os mesmos deveres.

As correntes, ligadas por múltiplos anéis, tornam o nosso esquema de pirâmide perfeito e inexpugnável.

Se pensarmos em uma corrente, com um elo anterior e um elo subsequente, se um dos elos que compõem esta longa cadeia se rompe ou é eliminado, criam-se problemas concretos e todos os outros elos podem sofrer em consequência a “condução”. "A força de todo o nosso sistema está enfraquecida, pelo menos até que os links "vizinhos" sejam reconectados com o link quebrado, ou removidos.

Com nosso esquema hierárquico e de conexão, que prevê no mínimo 5 anéis, por sua vez conectados a outros 5, se por acaso, a qualquer momento, um dos anéis quebrar, for eliminado ou substituído, não o faremos, não seria problema, para todos os outros anéis. Todo o sistema não sofreria sequer uma consequência negativa.

Na verdade, a primeira pessoa que disse: temos de criar um sistema inovador e alternativo a tudo o que existe, foi, logicamente, o nosso primeiro membro oficial, e as outras 4 pessoas que estiveram presentes naquele momento específico, foram, automaticamente, os primeiros “elos” da nossa cadeia, todos interligados. A primeira pessoa, convidada a consultar, e juntar-se a nós, foi automaticamente, no quinto toque, ligada, ao nosso utilizador número 1, e a todos os restantes. Por sua vez, decidiram criar um esquema, não só em cadeias ligadas por vários anéis, mas também piramidal, que previa que cada pessoa trouxesse consigo outras pessoas, convidando-as primeiro a informarem-se, e depois convidando-as, se compatível, para se juntar a nós concretamente.

O usuário número 1 estava obviamente, e logicamente, conectado, direta e automaticamente, aos próximos 4, e ao 5º que ele havia convidado, que por sua vez estavam conectados entre si, repetimos para deixar claro, claramente, que em DirectDemocracyS , estamos todos conectados. Por sua vez, cada um deles foi convidado a informar-se e, posteriormente, a juntar-se a nós, ligando-se a todos os outros, e a si próprios, diretamente, outras pessoas, consideradas adequadas e úteis, para o nosso sistema. Decidiram proceder assim, para sempre, em todas as nossas atividades. Decidiram também, a certa altura, parar os convites, porque já existiam todos os especialistas necessários, para criarmos, todos juntos, todas as regras e metodologias fundamentais e necessárias para lançarmos as bases de todo o nosso sistema. Desta forma, chegamos aos primeiros 282 usuários de todo o nosso sistema e da nossa organização política.

Para mudar e melhorar o mundo, decidimos, todos juntos, começar pela nossa organização política, que além de ser inovadora e alternativa a todas as outras forças políticas, tinha que basear todas as suas atividades na lógica e no bom senso, e no mútuo. respeito por todas as pessoas.

Decidiram tornar parcialmente pública a nossa organização política, mas sempre convidando as pessoas a se informarem, e caso fossem consideradas compatíveis com as nossas regras, também eram convidadas a se juntar a nós. Mesmo nessas fases foram criadas regras e metodologias específicas, integrando-as perfeitamente, mas mantendo as iniciais, fundamentais, que não poderiam ser modificadas, exceto com o voto unânime de todos os presentes, naquele preciso momento, em. nosso site oficial e com direito a voto.

A escolha de tornar praticamente impossível modificar e derrubar as nossas regras e metodologias fundamentais foi uma decisão fundamental, para nunca perdermos de vista as razões pelas quais criamos todo o nosso sistema, a nossa forma de trabalhar em conjunto e os nossos objetivos. ser alcançado com trabalho longo e árduo. Com a liderança compartilhada, decidimos que não haveria apenas um comandante, mas que tudo seria sempre decidido em grupo. Para tornar tudo mais justo, justo, honesto, leal, incorruptível e seguro, implementamos um sistema, e uma regra, graças ao qual cada um dos nossos membros oficiais recebia apenas uma ação, como nas sociedades anônimas, mas como nas cooperativas , esta ação é única, individual, intransmissível e não cumulativa. Desta forma, cada um dos nossos membros é proprietário, juntamente com todos os outros, de toda a nossa organização política, do nosso site e de todas as nossas atividades. Desta forma, e graças às regras anteriores, se apenas um dos nossos membros oficiais permanecer fiel às nossas regras iniciais e às nossas metodologias fundamentais, todas elas permanecerão para sempre atuais, válidas e em vigor.

Especialmente no início, quando éramos algumas centenas de pessoas, havia um risco real de que algumas pessoas más tentassem sabotar ou retardar o nosso trabalho conjunto e várias das nossas atividades. Graças ao nosso sistema, com hierarquias piramidais, ao nosso método de cadeias interligadas, com muitos anéis, e às nossas regras, sempre evitamos todos os problemas possíveis, de forma óptima, através de uma prevenção eficaz e imediata.

Vejamos quais são as principais vantagens concretas dos primeiros a juntar-se a nós.

São, quase todas, vantagens temporais, estratégicas e hierárquicas. Obviamente, as primeiras pessoas que se juntaram a nós, depois de terem sido convidadas a conhecer o nosso site, e depois convidadas a juntar-se a nós, foram, e permaneceram, com funções de maior responsabilidade, e mais tipologias de utilizadores importantes, na nossa inevitável,. hierarquias úteis, honestas, leais e muito detalhadas. Os primeiros a juntar-se a nós, com funções de especialistas, são os superadministradores, a nível internacional, destes grupos, que juntamente com todos os nossos grupos especiais, geográficos, numéricos, e todos os outros grupos, são fundamentais, para o funcionamento , da melhor forma possível, de todo o nosso sistema e de todas as nossas atividades. Quem se juntou a nós primeiro, por sua vez, poderia e teve que convidar, inicialmente, pelo menos uma pessoa, e posteriormente outras 4, num total de 5 convites cada, no mesmo grupo, de qualquer tipo, do qual faz parte. Ele teve que convidar essas pessoas, para respeitar a nossa regra fundamental, que ninguém tem que decidir nada, individualmente, mas serve obrigatoriamente, um grupo, criado de acordo com as nossas regras.

Ao subdividir todos os vários tipos de grupos, com as diversas fases temporais, por sua vez integradas, pelas nossas fases geográficas, e outras fases, as pessoas que foram convidadas ultrapassaram obviamente os 5 iniciais, chegando mesmo a 25, ou conforme os 125 casos, ou mais pessoas, que eram sempre, em primeiro lugar, convidadas a perguntar e, posteriormente, caso tivessem interesse e fossem compatíveis, eram convidadas, de forma oficial, a juntarem-se a nós.

Respondemos preventivamente a quem nos pergunta: e se a pessoa convidada se recusar a juntar-se a nós? Felizmente, são raros os casos em que uma pessoa convidada a perguntar, depois de o ter feito integralmente, não se mostrou compatível com as nossas atividades, ou não teve interesse em juntar-se a nós. Quase todos que leram pelo menos a nossa breve apresentação na primeira página do nosso site oficial juntaram-se imediatamente a nós, aceitando imediatamente o nosso convite oficial. Desde que começamos, ninguém nos disse: não gostamos do DirectDemocracyS. Alguns tiveram algumas dúvidas iniciais, ou algumas críticas superficiais, que eliminaram imediatamente através da leitura de algumas das nossas outras informações públicas, e posteriormente pediram para serem convidados, considerando-se honrados por fazerem parte da nossa imensa família. Foram muito poucos os casos de recusa, ou de pessoas que não nos responderam nos prazos e na forma previstos nas nossas instruções.

A este respeito, deve ser especificado que nenhum de nós convidou diretamente qualquer outra pessoa para se juntar a nós. Nunca o fizemos e nunca o faremos. A única coisa que cada um de nós está autorizado a fazer é convidar as pessoas a informarem-se da forma mais completa possível, permanecendo disponíveis para quaisquer pedidos de informação a nível geral. Para informações específicas, sobre qualquer tema possível, deverá contactar os nossos grupos especializados, única e exclusivamente, através dos nossos formulários de contacto, com base nas suas questões. Não tentamos convencer ninguém e nunca negociamos com ninguém a sua possível adesão ao nosso sistema. Se uma pessoa não responder nas formas e nos horários propostos, o convite para perguntar simplesmente permanece válido, mas nenhum de nós jamais a convidará novamente para se juntar a nós, por muito tempo, talvez para sempre.

Vamos nos explicar ainda melhor. Não gostamos de ser ignorados e não gostamos de superficialidade, de quem generaliza e de quem tira conclusões precipitadas. Se algum de nossos usuários, autorizado a fazer convites, convidar uma pessoa, para se informar plenamente, e então, se a pessoa gostar do nosso sistema, e se considerar compatível, com nossas atividades, posteriormente, a pessoa é convidada a se juntar a nós. Caso não o faça, deixará de ser convidado, e será obrigado, caso pretenda juntar-se a nós, a aguardar as fases finais das nossas inscrições, para solicitar a sua adesão, e humildemente solicitar, para receber um convite. Não somos vingativos, mas temos demasiada gente boa, que compreendendo o nosso enorme potencial, quer juntar-se a nós, para perder tempo, a negociar, com quem está indeciso. Nunca pedimos a ninguém que se juntasse a nós, até porque o nosso sistema foi desenhado para que ninguém seja essencial para a nossa sobrevivência, mas todos são importantes e úteis para fazer funcionar o nosso enorme mecanismo. Então, para responder concretamente à pergunta: e se alguém recusar o convite para se juntar a nós, depois de ter sido convidado, para saber mais? O nosso utilizador, que o convidou, simplesmente convida outra pessoa, até encontrar as 5 pessoas, às quais é obrigado a aderir, para os grupos dos quais faz parte, de acordo com as nossas regras de implementação. Repetimos, são casos muito raros, mas nunca faltam pessoas interessadas em juntar-se a nós. Porém, muitas vezes acontece que pessoas que se juntaram a nós, e que nos abandonaram, ou foram bloqueadas e expulsas, solicitam o retorno às nossas atividades, e somente nossos grupos poderão decidir se aceitam ou não. aceitar, os seus pedidos, com base nas nossas regras específicas, e nas regras dos vários grupos. São também muitos os casos de pessoas que, tendo sido convidadas, não aceitaram de imediato, nos prazos e nas formas previstas nas nossas instruções. Nestes casos, eles perdem a chance de serem convidados, e terão que voltar à fila, em nossas listas de espera, e terão que esperar, com muita paciência, pela sua vez. Repetimos, não somos maus, estamos certos. Certas oportunidades na vida devem ser conhecidas para podermos explorar imediatamente, para não perdermos as vantagens e facilidades, no exato momento em que são possíveis. Obviamente, com a metodologia de convite, que já explicamos várias vezes, e que explicaremos melhor, também no futuro, as vantagens para o nosso sistema são muitas. Em primeiro lugar, o convite é sempre feito, com a regra de identidade verificada, e garantida, por quem convida, ao convidado, e assunção de toda a responsabilidade, para sempre, por qualquer eventual problema criado, pelo convidado. Portanto, além do crescimento contínuo, ordenado e organizado, todas as medidas de segurança são mantidas e garantidas. Cada uma das nossas fases, cada um dos nossos tipos de grupo, cada uma das nossas fases geográficas e cada grupo individual têm regras específicas em relação aos convites. Graças à nossa metodologia com convites, crescemos muito rapidamente, pois quem não convida as 5 pessoas, na forma e nos prazos regulamentares, perde pontos, tipos de usuários, funções importantes, e pode ser picado. Afinal, não é difícil encontrar pelo menos 5 pessoas, para convidar, para ajudar a juntar-se a nós, registando-se, e criando um perfil pessoal, e posteriormente, para incluir nos seus grupos. Caso não os encontre, você pode solicitar a obtenção de um usuário da nossa longa lista de espera, mas para nós e para quem faz o convite é importante que apenas pessoas adequadas e compatíveis sejam convidadas e, portanto, apenas pessoas confiáveis. Nosso conselho é ter sempre pelo menos 5 pessoas prontas, que estejam realmente interessadas, em se juntar a nós, mas também mais de 5, pois em cada grupo do qual você fará parte, você deverá trazer 5 pessoas com você, com base em regras específicas, geral e as regras dos vários grupos.

Os primeiros a juntarem-se a nós, para além da vantagem de estarem entre os primeiros, e de terem funções de maior responsabilidade, e tipos de utilizadores mais importantes, gerindo diretamente muitos dos nossos grupos, têm a vantagem de poderem ter nos seus grupos , pessoas em quem confiam, respeitam, respeitam e, em alguns casos, amam, com quem podem colaborar da melhor maneira possível. Este método piramidal, com correntes ligadas por múltiplos anéis, com pessoas convidadas diretamente, garante-nos excelentes resultados e sobretudo fiabilidade. Os casos de recusa dos nossos convites são verdadeiramente muito raros, precisamente por todos os motivos que explicamos nas frases anteriores.

Para nós era importante construir um projeto bonito, mas era fundamental que fosse composto apenas por pessoas boas, inteligentes, confiáveis e compatíveis com todas as nossas atividades. Para torná-la infalível, incorruptível, livre, independente, neutra, segura, inovadora e verdadeiramente alternativa, criamos estas nossas regras, que muitas vezes são utilizadas, com esta metodologia, pela primeira e única vez no mundo. Fomos criados para não trazer vantagens, facilidades, e nunca dar muito poder a uma única pessoa, ou apenas a um pequeno grupo de pessoas, por estes motivos, qualquer função de maior responsabilidade, e qualquer tipo de usuário superior, deve ser obtido, mas também deve ser confirmado, todos os dias, com resultados concretos e com um comportamento impecável. Para estas avaliações é fundamental o nosso sistema de pontos especiais e normais, que nos permite promover e despromover os papéis e tipos de utilizadores de cada pessoa que se junta a nós. Temos todos os meios para premiar e punir, sempre, na base da igualdade e da meritocracia, que garantimos a todos para sempre, sempre unidos, com o passar do tempo. Para cada proposta individual é imediatamente criado um grupo, onde todos trabalham em conjunto, para materializar cada ideia, cada proposta e cada projeto, de qualquer pessoa.

Para a mesma função, podemos criar diferentes grupos, que trabalharão em conjunto, baseados na lealdade, honestidade, sinceridade e respeito mútuo. Essas funções, obtidas pelos primeiros, podem ser facilmente perdidas, podendo ser reatribuídas e obtidas por usuários merecedores e competentes, mesmo que tenham acabado de entrar em nosso sistema.

Para completar esta nossa informação não pode faltar uma das nossas prerrogativas , que sempre asseguramos a qualquer pessoa: a possibilidade de permanecer para sempre, completamente anónimo, com base nas suas decisões e nas suas configurações de privacidade, e partilhar, com escolhas individuais, dos seus dados pessoais. Cada um dos nossos leitores poderá compreender as enormes vantagens que esta importante possibilidade oferece.

Lembramos que falamos sempre do sistema, que está integrado, mas separado, da nossa atividade política, que é o nosso projeto inicial. Quem não fizer parte da nossa organização política, de forma contínua, respeitando todas as regras e metodologias, não poderá fazer parte das nossas atividades sociais, económicas, financeiras, de comunicação, multimédia, desportivas e beneficentes. Se um de nossos usuários for bloqueado, ou expulso, em nossas atividades políticas, ele será automaticamente e imediatamente bloqueado, e posteriormente expulso, em todas as nossas demais atividades, com base em regras específicas, podendo, com base em regras específicas, recuperar as somas de dinheiro auferidas, após o pagamento integral das dívidas.

Cada pessoa que lê este nosso artigo informativo tem a liberdade de apreciar ou criticar estas nossas regras e metodologias únicas, inimitáveis e muito seguras. Da nossa parte, a observação de que estamos a fazer um excelente trabalho, que não poderia ter sido feito de melhor forma, ou mesmo de forma diferente.